施工管理が意外と楽は本当？楽だと思える理由とホワイトに働くポイントを現役セコカンが解説！

こんな悩みに答えていきます。

実をいうと、施工管理という仕事は、建築や土木、電気や空調などの職種によって大変さが全然違います。

施工管理が意外と楽かどうかは、

この2つのポイントで大きく変わってくる。

実際、施工管理に10年以上携わってきた僕も「施工管理は意外と楽だな」と感じた瞬間があるからです。

そこで本記事は下記について解説します。

施工管理で働くメリットやホワイトに働くためのポイントも紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

施工管理が意外に楽とは簡単には言えないわけ

建設業界で施工管理として10年以上携わってきた中で「思ったよりつらくない」と感じた瞬間があるのは事実です。

だからと言って施工管理が意外と楽とは簡単には言えない具体的な理由を3つ紹介します。

くわしく解説します。

繁忙期のキツさはダントツ

繁忙期のキツさはあらゆる職業の中でもトップクラスだと個人的に思います。

特に竣工を間近に控えた数ヶ月。24時から始まる福山雅治のジェットストリームを聴きながら仕事をする日も珍しくありません。

これらすべてが一度に迫ってくるので、忙しいのが当たり前です。

現場によってきつさが変わる

施工管理が意外と楽かどうかは、どんな現場に配属されるかで変わってきます。

これらの要因によってきつさが変わります。

職種によってきつさが変わる

施工管理の大変さは職種選択でも大きく変わります。

施工管理の職種は色々あって、建築、土木、電気、衛生、空調、エレベーター、専門工事などかなり幅広くあります。

また、建設業界のピラミッド構造的によって

というのが基本です。

工事範囲が広いほど、覚える仕事内容が増えていきます。

スーパーゼネコンは給料は非常に高いけど、その分覚える仕事内容が多い。求められる資格の数も多い。

施工管理が意外と楽だと思える理由

施工管理を10年以上続けてきた中で「意外と楽」だと思える瞬間もありました。

ここでは、僕の経験をもとに施工管理が意外と楽だと思える理由を紹介します。

工事範囲が狭い

同じ施工管理業務でも工事範囲が狭いほど「意外と楽」だと感じるケースが多いです。

主に3つの理由があります。

特殊な工事の施工管理は、専門業社という位置付けになります。

ニッチなジャンルになる程、スーパーゼネコンでも経験者が少ないので専門業社の意見を重宝してくれます。

スーパーゼネコンだから

建設業ピラミッドの頂点であるスーパーゼネコンで働くのもありでしょう。

工事範囲は広く、覚える仕事内容も多いですが、その分給与水準は非常に高いです。

また、元請けであるという点がかなりのアドバンテージになります。

他の業者はみんな下請けですから精神的な面でも仕事がしやすい環境です。

コミュニケーション能力が抜群

施工管理の仕事は、コミュニケーション能力が高い人ほど圧倒的に有利です。

コミュニケーション能力とひとえに言っても、ただ誰とでも話せるってことではなく、相手や立場に合わせた使い分けができる人のこと。

相手や自分の立場、状況によって求められるコミュニケーションが変わってきます。

施工管理を職種別に楽な順に並べると

ここでは施工管理の職種の中で仕事が楽な順に紹介していきます。

一つずつ見ていきましょう。

1.スポット業者の施工管理（専門会社）

いわゆる専門業界の施工管理会社。代表的なものとしてエレベーター工事なんかがあります。

その他にも探してみると意外と多いのが専門工事の施工管理会社です。

中には機器の製造から施工、メンテナンスまで一貫して行う業態となっている企業もあります。

メーカーでありながら、施工会社でもある業態で、新規参入が起きにくいニッチな業界です。

製造メーカーの中に施工管理部門があったりするので求人サイトで『建築→施工管理』と検索しても出てこない可能性があります。

2.土木工事施工管理

土木工事施工管理が2番目に楽な理由は、「工事が最初と最後の方に集中する」ことがほとんどだからです。

特に土木工事のメインの仕事は建物の基礎工事。

建物を造る上で1番最初に取り掛かる仕事です。

基礎工事は建設工事の中でも最も重要な部分と言われていますが、「圧倒的に時間的な余裕がある」ので突貫工事になることはまずないでしょう。

ちなみに建築・電気・設備工事の工期終盤の突貫工事は日常茶飯事です。

3.建築工事施工管理

施工管理を楽な順に並べると建築工事施工管理は3番目。

建築工事施工管理は、

といった理由から1番きついと思われがちですが、「電気設備」や「空調・衛生設備」よりも圧倒的に楽です。

建設業ピラミッドの頂点であるのがゼネコン。

当然どの現場でも元請です。設備業社にとっては仕事を頂いている「お客様」になります。

やはり基本的は建築の意見が通ります。

いくら工事範囲が広くて大変とは言えど、元請けである建築は「電気」「空調・衛生」よりも仕事のストレスが少ないでしょう。

4.空調・衛生設備施工管理

施工管理を楽な順に並べると空調・衛生設備施工管理は4番目。

工事範囲が広くて、覚えないといけない知識もたくさんあります。

しかもなぜか設備全般的に建築担当から見下されがちで、理不尽なパワハラが横行しているのが現実。

理由はわからないけど建築担当は設備を下に見ている風潮があるんですよね。

5.電気設備工事施工管理

電気設備工事施工管理は5番目です。

電気設備はとにかく大変です。

空調・衛生設備をさらにひどくしたのが電気設備と思っておくといいですよ。

電気がないと何もできないのに理不尽なパワハラを受けているところを何度も見てきました。

電気設備施工管理は正直おすすめできません。

施工管理に就職するメリット

結論として、どの職種を選択したも施工管理は大変な仕事なことに変わりはありません。

一方で、施工管理に就職するメリットも当然あります。

と言った内容となっているので詳しく解説します。

30代の未経験でも就職できる

施工管理は35歳までであれば職歴なし、未経験であっても就職可能な業界です。

業界全体で若手人材が足りていないという業界の構造上の問題があります。

例えば、国土交通省の資料に「建設業界における年齢別の技能労働者数」のデータが記載されているのですが、下記データをご覧いただければ若手人材が不足しているのが一目瞭然であることが分かります。

この状況はどんどん深刻になっていて、若手人材の確保と育成は業界全体の課題です。

そんなわけですから、無職ニートであろうと職歴がなかろうと、35歳以下の若手人材であれば未経験で就職が可能である業界と言えます。

食いっぱぐれがない安定した仕事

2つ目のメリットは、施工管理の仕事は食いっぱぐれがない安定した仕事であるということ。

公共工事は、政府の重要な経済対策の一つです。

また、建設業は実務経験がモノを言う業界です。1年間この仕事を経験しただけでも業界内では重宝されます。

今や建設業界は空前の人手不足ですから、施工管理の仕事を1年経験しただけでも他の会社でも雇われやすく、1年間の実務経験があるだけで面接での食いつきは全く違ってきます。

要は、現場の仕事で経験がモノを言う世界ですから、現場経験を積めば積むほど他の現場に行っても重宝されるというわけですね。

数年間実務経験を積んで施工管理技士の資格を取得できれば、ほぼ食いっぱぐれることはないでしょう！

給与水準は高い

施工管理の「平均年収は約620万円」です。

もちろん長時間労働の時給が加算されての数値ですが、そこそこいい給料ですよね。

厚生労働省の調査によると、サラリーマンなどを含む全職種の平均年収は489万3,100円（平均年齢43.4歳）。

つまり全職種の平均と比べて、施工管理の平均年収は130万円ほど高い。

未経験でも採用されやすい上に給与水準が高いのが施工管理の特徴です。

会社ごとの平均年収が知りたいなら、【2023年版】ゼネコンランキング！上位26社の売上・年収を一覧で紹介で徹底比較の記事でまとめているので、ご覧ください！

施工管理に向いていない人の特徴

働き方改革が進んでるとはいえ、ホワイトな業種と比べると施工管理はまだまだブラックです。

それでも、働き続けている人がたくさんいるのも事実。

そこで施工管理を7年続けてきた経験から施工管理に向いていない人は次の特徴が当てはまります。

上記のような特徴が当てはまる人は、施工管理の大変さに続けられない人が多いです。

特にコミュニケーション、マルチタスク、体力、気力は施工管理をこなしていく上で必要な能力で、苦手な人は施工管理は向いていない可能性が高い。

施工管理は多くの人とコミュニケーションを取りながら、スケジュール通りに仕事を進めることを求められるわけで。

このような仕事が難しい、自分には向いていないと感じる場合、施工管理はやめておいた方が無難です。

施工管理でホワイトに働くためのポイント

施工管理の仕事は、ある意味長時間労働や休日出勤という働き方ありきで成立していたようなものです。

したがって、普通に選べばブラックに該当するような仕事になりやすいです。

ここでは、施工管理でホワイトに働くためのポイントを3つ紹介します。

それぞれ詳しく解説します。

職種選択が重要

なんども言う通り施工管理でホワイトに働くためには職種選択が重要です。

上記のどのジャンルを選択するかで同じ施工管理でも働き方が大きく変わるのが建設業界です。

大手の方が働き方改革が進んでいる

2024年4月から建設業にも働き方改革が適用されました。

建設業界全体が変わりつつある中で、やはり大手企業の方が圧倒的に働き方改革が進んでいます。

残業規制も中小企業より大手の方が厳しく、夜の9時になるとパソコンが使えないようにしている企業もあります。

施工実績を確認すること

施工実績を確認することもポイントの一つです。

企業の多くは、ホームページに施工実績を掲載しています。

美術館や劇場、アリーナ、などの文化施設、超高層ビルや大型土木事業を多く手掛けている企業は、技術力があり、やりがいも大きいでしょう。

しかし、施工難易度は高く、労働環境に影響を及ぼすことが考えられます。

まとめ

最後に本記事をまとめました。

施工管理の中でもどのジャンルを選ぶかで仕事の大変さが大きく変わります。

年収が高い割に不人気で人手不足なので、未経験でも転職できる職種です。

年齢が高くなるほどハードルは上がるので、若手枠として採用してくれる35歳までがチャンス。

本気で転職を考えるなら、転職エージェントに登録して情報収集から始めておきましょう。

5分ほどで登録ができるし、一度登録しておけば希望の求人が自動で送信されてきますので。

需要がある20代～30代の期間はあっという間に過ぎてしまうので、思考停止せず動いてくださいね！