2chで評判の良い転職エージェントランキング5選｜口コミを数値化して解説！

今回は2chで評判の良い転職エージェントランキング5選を紹介します！

2chで好き放題書き込まれた転職エージェントの口コミを集計してランキング付けをしてみました。

本記事をまとめると下記になります。

ただし、あくまで2chの評判なので基本的にネガティブな口コミが多いです。すべてを真に受けずに参考程度にお読みください。

2chで評判の良い転職エージェントランキング5選

今回は2ch/5chで評判が良い転職エージェント・サイトを徹底調査しました！

サ ー ビ ス	リクルート エージェント	マイナビ エージェント	JAC リクルート メント	ビズリーチ	doda
評 価	3.3	2.8	2.7	2.5	2.3
求 人 数	382,102件（公開求人）	45,344 件（公開求人）	12,283件（公開求人数）	249,717件（公開求人数）	238,889件（公開求人数）
2 c h良 い 口 コ ミ	質の高い担当者が多い とにかく求人数が多い 模擬面接の質が高く参考になった	スペック問わず求人を紹介してもらえる 企業との面接後のフィードバックが丁寧 担当者の連絡がまめ	コンサルタントの質が高い 専門ミドル以上の求人が充実 年収を上げたいならJAC一択	有能なヘッドハンターが多い 企業から直接面談のオファーが来る ミドル層におすすめ	優良な求人が多い 職務経歴書の添削が丁寧だった
2 c h悪 い 口 コ ミ	書類選考が通りにくい エージェント側で足切りされることがある	市場価値が高くないと有効活用できない 企業からの連絡が雑な時がある	市場価値が低いと求人を紹介してもらえない システムが使いづらい	市場価値が高くないと有効活用できない 企業からの連絡が雑な時がある	関係ない営業メールがやたら多い 動きが悪い担当者がいる

当ランキングは、以下の方法で決定しています。

1位：リクルートエージェント「とにかく求人数が多い」

公式サイト：https://www.r-agent.com

評価	3.3
求人数	382,102件（公開求人）
エリア	日本全国
年齢層	10〜40代
運営会社	株式会社リクルート

『リクルートエージェント』は、株式会社リクルートが運営する業界最大手の転職エージェント。

「システムが使いやすい」「面談で多くの求人を出してもらえた」など、大手ならではの強みが満足度に反映されている感じを受けました。

とにかく求人数が多いので、とりあえずの1社として非常におすすめです。

良い口コミ	悪い口コミ
質の高い担当者が多い とにかく求人数が多い 模擬面接の質が高く参考になった	書類選考が通りにくい エージェント側で足切りされることがある

リクルートエージェント 2chの口コミ（コメント付）

リクルートエージェントは、他社と比べてエージェントの質が高い、求人が豊富という書き込みが目立ちました。

一方で、書類選考が通りにくいが、面接は全通だったこともあって、地方在住の身としては無駄な交通費がかからないという書き込みもありました。

模擬面接の質が高く参考になるという2ch民の意見もあるので、とりあえずの1社としてリクルートエージェントは登録すべきでしょう。

2位：マイナビエージェント「担当者の連絡がまめ」

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

評価	2.8
求人数	45,344 件（公開求人）
エリア	日本全国
年齢層	10〜40代
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビエージェント』の強みを一言で表すと、20代・30代向けの案件が豊富で、利用者の満足度も非常に高いという点です。

オリコンが発表した「2023年 オリコン顧客満⾜度ランキング」で総合1位に選ばれています。

非公開求人も多く、初めての転職の際は登録しておきたいサービスの1つです。

良い口コミ	悪い口コミ
スペック問わず求人を紹介してもらえる 企業との面接後のフィードバックが丁寧 担当者の連絡がまめ	電話連絡が多すぎる 年齢フィルターをかけられてる印象がある

マイナビエージェント 2chの口コミ（コメント付）

マイナビエージェントは、エージェントの対応が親切丁寧で面接のフィードバックもあり、連絡もまめという書き込みが見られます。

一方で、電話の連絡が多すぎるという意見も。転職へのモチベーションが高くない人ほどしつこく感じるかもしれませんね。

他の転職エージェントは結果が出なかったけど、マイナビエージェントだけ書類通過できたという書き込みも見られました。

本気で転職したい人は、マイナビエージェントを活用すべきでしょう。

3位：JACリクルートメント「年収を上げたいならJAC一択」

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

評価	2.7
求人数	12,283件（公開求人数）
エリア	日本全国
年齢層	30～50代
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント

『JACリクルートメント』は、30代〜50代の中途採用の求職者に人気の転職エージェントです。

オリコンのハイクラス・ミドルクラス転職部門で4年連続顧客満足度No.1を獲得するほど、多くのユーザーに選ばれています。

外資系企業や日系大手の管理職や事業責任者など役職付き求人が多く、実力次第でハイキャリア転職を実現できる点が魅力。

良い口コミ	悪い口コミ
コンサルタントの質が高い 専門ミドル以上の求人が充実 年収を上げたいならJAC一択	市場価値が低いと求人を紹介してもらえない システムが使いづらい

JACリクルートメント 2chの口コミ（コメント付）

他の大手転職エージェントと比較して、JACリクルートメントは年収のレベルが1つ上がるという書き込みが見られました。

中には年収を上げたいならJAC一択という意見も。

一方で、登録を断られる。ハイスペック向きという書き込みもありました。

2chの書き込みにもあった通り、年収を上げたいならJACリクルートメントがおすすめですよ。

4位：ビズリーチ「有能なヘッドハンターが多い」

公式サイト：https://www.bizreach.jp

評価	2.5
求人数	249,717件（公開求人数）
エリア	日本全国
年齢層	30～40代
運営会社	株式会社ビズリーチ

『ビズリーチ』はハイクラス転職サイトの代表格です。掲載求人のおよそ1/3以上が年収1,000万円を超えるとのこと。

通常の転職エージェントとは異なり、求職者が自分で直接企業とコンタクトを図ることも可能です。

エージェント経由だと書類選考で落ちたのに直接応募だと面接まで行けたという声もあります。

良い口コミ	悪い口コミ
有能なヘッドハンターが多い 企業から直接面談のオファーが来る ミドル層におすすめ	市場価値が高くないと有効活用できない 企業からの連絡が雑な時がある

ビズリーチ 2chの口コミ（コメント付）

ビズリーチは、有能なヘッドハンターが多い、直接面談のオファーなどのシステムが利用しやすいという書き込みが見られました。

一方で、スペックが高い人専用という厳しい意見もありますが。

ビズリーチは、職務経歴書を登録しておくだけで企業から直接オファーが届くので、他エージェントと併用するのがおすすめです。

5位：doda転職エージェント「職務経歴書の添削が丁寧だった」

公式サイト：https://doda.jp

評価	2.3
求人数	238,889件（公開求人数）
エリア	日本全国
年齢層	20〜30代
運営会社	パーソルキャリア株式会社

『doda転職エージェント』は、幅広い業界の求人情報を扱う業界大手の転職エージェント。

大手の転職エージェントだけあって、地域や業界に広く精通しているので、とりあえず登録している人も多いです。

転職を考えている人は、転職サイトのdodaに登録して求人を見るだけでも良いと思います。

サイト内にある「転職人気企業ランキング」が非常に参考になります。

良い口コミ	悪い口コミ
優良な求人が多い 職務経歴書の添削が丁寧だった	関係ない営業メールがやたら多い 動きが悪い担当者がいる

doda転職エージェント 2chの口コミ（コメント付）

dodaは、丁寧に職務経歴書の添削をしてくれた、優良な求人が多いという書き込みが見られました。

一方で、質の低いエージェントが他社よりも多いという意見も。

どこが合うかは人それぞれなので、他エージェントとdodaを併用するのがおすすめです。

転職を成功までの3つのステップ

ここでは優良企業への転職を成功させる具体的な方法を次の3ステップでまとめています。

詳しく解説します。

「転職の目的」を決める

転職の第一歩は、「何のために転職をしたいのか？」を言語化することです。

「転職を決断する上での自分にとっての最優先事項」は何なのか？自分なりに言語化することから始めましょう。

などなど、抱える悩みはそれぞれありますよね。

自分の欲求へ素直になって、転職の軸をしっかりと決めることです。

転職エージェントは複数使う

リクナビNEXTの調査によれば、転職に成功した人は平均4.2社の転職エージェントを利用しています。

複数の転職エージェントを使っている人ほど転職に成功していることは、それだけ多くの求人に目を通しているわけです。

担当するエージェントガチャの面もあるので、4社も登録すれば自分に合ったコンサルタントに出会える確率も上がります。

情報収集をエージェント任せにしない

転職で失敗している人に多いのが情報収集をすべてエージェント任せにすることです。

たしかに転職エージェントは企業の内部に詳しいです。

しかし、経営者クラスや人事部といった一部の人たちと関わることはあっても一社員の声までは聞くことができません。

本当にその会社に転職しても大丈夫なのか。必ず転職口コミサイトで確認するようにしましょう。

OpenWorkや転職会議は、社員の口コミや意見が忖度なしで書かれているので非常に参考になります。

もちろん無料で利用できるので必ず活用しましょう。

まとめ｜あくまで2chの意見なので参考程度に

今回は2chで評判の良い転職エージェント5選を紹介しました。

2chで一番評判の良かった転職エージェントは「リクルートエージェント」という結果になりましたね。

最後に、本質的な話を少しします。

結論として、「どの転職エージェント良いのか？」と探していても、転職は成功しません。

優良転職エージェントを探すのではなく、優良企業へ転職することがゴールだから。

「じゃあ、どうすれば良いか？」の答えとして、『今すぐ、行動すべき』が正解です。

最初の一歩目を踏み出すのは大変ですが、転職エージェントは無料で、5分もあれば登録が終わります。

もし、登録したIT転職エージェントが「違うな？」と思えば、担当を変えたり、他のエージェントを使ってみればOKなので。

転職を成功させるためにも、『今すぐ、行動』してみましょう！

サ ー ビ ス	リクルート エージェント	マイナビ エージェント	JAC リクルート メント	ビズリーチ	doda
評 価	3.3	2.8	2.7	2.5	2.3
求 人 数	382,102件（公開求人）	45,344 件（公開求人）	12,283件（公開求人数）	249,717件（公開求人数）	238,889件（公開求人数）
2 c h良 い 口 コ ミ	質の高い担当者が多い とにかく求人数が多い 模擬面接の質が高く参考になった	スペック問わず求人を紹介してもらえる 企業との面接後のフィードバックが丁寧 担当者の連絡がまめ	コンサルタントの質が高い 専門ミドル以上の求人が充実 年収を上げたいならJAC一択	有能なヘッドハンターが多い 企業から直接面談のオファーが来る ミドル層におすすめ	優良な求人が多い 職務経歴書の添削が丁寧だった
2 c h悪 い 口 コ ミ	書類選考が通りにくい エージェント側で足切りされることがある	市場価値が高くないと有効活用できない 企業からの連絡が雑な時がある	市場価値が低いと求人を紹介してもらえない システムが使いづらい	市場価値が高くないと有効活用できない 企業からの連絡が雑な時がある	関係ない営業メールがやたら多い 動きが悪い担当者がいる
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