リクルートエージェントの評判はアリ?ナシ?すべての転職者が登録すべき理由とは?

本記事では、「リクルート AGNETを使うか迷っている」「リクルート AGENTの評判が知りたい」人に向けて

リクルート AGENTの評判、リクルート AGENTは利用すべき転職エージェントか。

について、くわしく解説していきます。

初めての転職活動中なんだけど、リクルート AGNETってよく目にするよな・・使った方がいいのかな・・?

こんな人に向けて書いています。

転職活動を始めるときにリクルート AGNETってよく目にしますよね。

それもそのはず、リクルート AGNETは業界最大級の転職エージェントだからなんです!

自動車メーカーでいう所のトヨタみたいな感じ。

実際に転職者支援実績No.1の転職エージェントだったりします。

リクルート AGENTのおすすめな点は以下3つです。

おすすめの転職エージェント

  • 転職者支援実績No.1
  • サポートが丁寧だから、初めての転職も安心
  • 290,000件を超える業界最大級の求人数
  • リクルート AGENTだけの独占企業がある

初めての転職で不安な方はもちろん、どの転職エージェントを選べばわからないなら、

を使っておけば間違いなしです。

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リクルート AGENTは「【厳選】転職エージェントおすすめ7選!年代別に紹介!」にて、第1位の転職エージェントとしてご紹介しています!

目次

 リクルート AGENT(エージェント)とは

公式サイト:https://www.r-agent.com/

リクルートAGENT(エージェント)は、大手リクルートが運営する幅広い年代・業界に対応する総合型の転職エージェント。

転職成功実績第1位」を誇り、業界最大級の転職エージェントサービスです。

リクルートAGENTの強みは、

  • 業界トップの豊富な求人数で
  • 一人一人に合った求人の紹介から選考対策
  • 年収交渉まで

最初から最後まで親切・丁寧な転職サポートを受けられること。

企業紹介、応募書類の書き方、退職から入社までの全てをサポートしてくれました!
専任アドバイザーが担当してくれるから、話もしやすいし、初めての転職でも安心ですね!

求人数は業界トップクラスの29万件以上!

同じく大手の転職サービス「doda」と比べても15万件以上多くの求人が用意されています。

転職を成功させるには、いかに「情報」を聞き出せるかが重要ですから

求人数が多いほど、得られる情報が多いほど、選択肢が増えるわけです。

リクルート AGENTは、すべての転職者がまずは登録すべき転職エージェントだと言えますよ!

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リクルート AGENT(エージェント)の良い評判・メリット

リクルートエージェント

リクルート AGENTの良い評判をまとめました。

特に利用者からの声が多かったメリットは以下3つ。

実際に利用した人の評判や口コミも交えてご紹介していきます。

業界最大級の求人数

リクルート AGENTを利用するメリットの1つは、豊富な求人数。

公開している求人数は約170,000件と業界断トツで、非公開求人も入れると39万件以上もあります。

他大手転職エージェントと比較しても、の公開求人数が一番多い結果となりました。

求人数グラフ

今までの豊富な実績を持つ大手リクルートだからこそ、たくさんの人事や採用担当とのつながりがあります。

また、ただ求人数が多いだけじゃなく、幅広い優良企業がたくさんあるのも魅力です。

大手の上場企業はもちろん、人気のIT企業、コンサルティングファーム、隠れた優良企業…などなど。

求人数が多いと、たくさんの会社から選べますね!
取り扱っている職種も多いから、やりたい仕事がみつかりますよ!

他の転職エージェントだと出会うことができない、あなたに合った企業を豊富な求人から選んでくださいね。

リクルート AGENT だけの独占企業がある

リクルートエージェントは、他の転職サービスでは紹介されていない「独占求人」も多数保有しています。

転職エージェントの1番の価値は、「貴重な情報をくれる」ところ。

貴重な情報とはいわゆる「クローズド情報」非公開求人のことです。

非公開求人とは?

さまざまな理由によってWeb上では公開されていない求人

閲覧したり紹介を受けるためには、転職エージェントの登録が必要!

企業が求人を非公開にする理由

  • 応募が殺到するのを防ぎ、採用担当者の負担を減らすため
  • 急な人材確保の際に、わざわざ求人を公開する手間を省くため
  • 重要ポジションの募集を競合会社に知られたくないため
つまり、非公開求人には優良企業が多いってことなんですね!
リクルートAGENTの非公開求人は22万件以上と断トツに多いんですよね!

少しでも多くの優良求人に出会うためには、できるだけ多くの情報に触れること、

つまりリクルートAGENTのような膨大な数の求人を持つ転職エージェントを活用することがポイントですよ!

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書類添削・面接対策が充実している

リクルートエージェントは、転職エージェント最大手というだけあって、

  • 面接で何が聞かれるか
  • どのような方が面接を突破できるか

といったデータを大量に持っています。

過去の面接での質問をデータとしてもらえたり、サポート体制が手厚いです。

特に初めて転職する人にとってハードルが高い、履歴書や職務経歴書の添削や指導もしてくれるので

一人の転職活動よりも内定を取りやすいんですよね!

履歴書や職務経歴書って、何書いたらいいかわからなくて苦手だったから心強いですね!

丁寧なヒアリングによる求人紹介

リクルートAGENTは熱心に面談してくれる担当者が多いです。

丁寧にヒアリングした上で納得感のある求人を紹介してくれるんですよね。

リクルートAGENTの保有している求人数が多いからこそのメリットと言えますね!

やる気のある担当者さんに出会うことができれば、不安の多い転職活動にも安心して臨むことができます。

初めての転職って右も左もわからないからずっと不安なんですよね・・
初めて転職する方はもちろん、2回目以降の転職でも丁寧な対応をしてくれるので、ご安心を!

膨大な数の転職実績データが蓄積されているので、求人のミスマッチがうまれづらいんですよね。

万全なサポート体制で転職活動をしたいなら、は力強い味方になってくれますよ。

リクルート AGENT(エージェント)の悪い評判・デメリット

一方で、リクルート AGENTの良くない評判やデメリットもご紹介したいと思います。

  • 希望条件と違った求人を紹介される時がある
  • キャリアアドバイザーによって当たり外れがある
  • 求人の質が悪い

それぞれ、具体的に見ていきましょう。

希望条件と違った求人を紹介される時がある

膨大な数の求人の中から希望に合った転職先を見つけられる人がいる一方で、希望と違う求人を紹介されるケースもあります。

リクルートAGENTは、様々な求人を保有しており、幅広い層に対応していると言えますが、

場合によっては、あなたの条件に合った求人がないこともあるんです!

よくあるケースとして、

など職種や業界によっては専門の転職エージェントを利用して方が「上手くいく」ケースがあります。

転職エージェントにも得意不得意の分野が分かれてるんですね!
リクルートAGNETのような総合型と専門に特化したエージェントを使い分けるのが理想ですよ!

キャリアアドバイザーによって当たり外れがある

どの転職エージェントも一緒ですが、担当によって当たり、ハズレがあります。

「タメ口で話してくる」「レスポンスが遅い」など、信頼できない担当も一定数いるようなので…。

あなたに合った企業への転職を成功させるには、アドバイザーとの相性は大切です。

少しでも合わないと感じたら、すぐに交代をお願いしましょう。

求人の質が悪い

リクルートAGNETの求人数は39万件以上と非常に多い分、中には労働条件が悪い求人が含まれていることもあります。

もちろんすべての求人の質が悪い訳ではないのでご安心を!

優良な案件かどうかを判断するためには、担当者に企業の詳しい内情を教えてもらったり、

「転職会議」などの企業口コミサイトを利用して、企業の評判を調査することが大切です。

キャリアアドバイザーによく確認して、求人の良し悪しを見極めましょう。

リクルート AGENT(エージェント)がおすすめな人

✔︎公式サイト:https://www.r-agent.com/

結論からいうと、リクルート AGENTは転職活動をしているすべての人におすすめできる転職エージェントです。

総合型の転職エージェントなので、業界・職種・企業規模など、豊富な求人が多数ありますからね。

その中でも、特に以下のような方におすすめです。

  • 20代~30代の人
  • 初めて転職活動をする人
  • どんな会社に転職したいか決まっていない人
  • 相談しながら今後のキャリアを考えたい人
  • 自分の市場価値を知りたい人
担当が親身に対応してくれるから、転職に不安があっても安心ですよ!
20代~30代なら迷わず登録してOK!

少しでも上記に当てはまるなら、まずは無料登録をして気軽に話を聞いてみましょう。

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リクルート AGENT(エージェント)をおすすめできない人

前提として、リクルート AGENTは万能な総合型転職エージェントです。

ただ、以下2点に当てはまる方は、他の転職エージェントを利用してみてください。

  • ハイキャリア転職を目指す人
  • 外資系企業の希望している人

ハイキャリア転職なら BIZREAH(ビズリーチ)がおすすめ。

外資系企業を希望しているならに登録した方が見合う求人が見つかる確率は高いです。

また、より確実に転職を成功させるためには、2~3個の転職エージェントを同時に利用しましょう。

人気な会社へ転職を成功させている人って、平均4.2社の転職エージェントを使ってるんですよ!

以下、おすすめのIT転職エージェントをいくつかご紹介しておきます。

おすすめの転職エージェント

  • リクルート AGENT
    【公式】
    総求人数圧倒的第1位!20代後半〜30代以上向けの求人が多い!
  • マイナビ AGENT
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
    20代・30代に信頼される転職エージェントNo.1!中小企業の求人量も多い!
  • BIZREAH(ビズリーチ)
    【公式】
    年収600万〜1500万の有料求人を多数掲載している転職サイト!
  • JAC リクルートメント
    【公式】
    コンサルタントの質が高く、外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み!
  • ハタラクティブ
    【公式】https://hataractive.jp/

    18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!若手向け転職支援サービス
  • マイナビIT AGENT(エージェント)
    【公式】https://mynavi-agent.jp/it
    20代・30代に信頼されるIT転職エージェントNo.1!若手エンジニアは登録必須!

リクルート AGENTと他の大手転職エージェントの比較

人気な転職エージェントの比較表を準備いたしました。

総合的にリクルート AGENTが一番のおすすめですが、あなたに合った転職エージェントを見つけてください。

転職エージェント タイプ 評価 公開求人数 特徴
リクルート AGNET 総合型 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 175319 業界No.1!転職者の8割が利用している!
国内最大の定番エージェント
マイナビ AGNET 総合型 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 27,352 20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの
非公開求人を多数保有!
BIZREAH (ビズリーチ) 専門特化型 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 127,000 年収600万〜1500万の有料求人を
多数掲載している転職サイト!
企業の採用責任者やヘッドハンターから
直接スカウトが届く!
JACリクルートメント 専門特化型 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 11,204 国内3位、高年収求人広告では国内No.1の転職エージェント。
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への
転職サポートに強み!
ハタラクティブ 若手向け総合型 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 非公開 フリーター・ニート・既卒者・第二新卒者の20代
メインターゲットにした特化型転職エージェント!
未経験歓迎の求人を多く保有。
マイナビIT AGENT IT総合型 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 13,220 20代~30代におすすめのIT転職エージェントNo.1。
豊富な求人数と手厚いサポートが魅力。
若年層や初めての転職なら、
マイナビIT AGENTで間違いなし。

もし担当と合わなかったなどのリスクを避けるために、

は一緒に登録しておくと良いですよ。

リクルート AGENT(エージェント)の評判まとめ

リクルート AGENTはすべての転職者が登録すべき転職エージェントで特に20代~30代の方におすすめです!

リクルートAGNETがおすすめな人

  • 20代~30代の人
  • 初めて転職活動をする人
  • どんな会社に転職したいか決まっていない人
  • 相談しながら今後のキャリアを考えたい人
  • 自分の市場価値を知りたい人

総合型の転職エージェントなので、困ったらリクルート AGENTに登録しておけば間違いありません。

蓄積された膨大なデータを活用して業界に精通したアドバイザーが親切な対応をしてくれるので安心ですよ。

3~5分あれば無料登録も終わるので、少しでも転職を考えているなら登録してみてくださいね。

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